Evolving Leaders for evolving times. Creating impact with lightness and ease | Werden Sie Future Skills Farmer | Stellen Sie sich vor, Ihnen gelingt New Leadership. Neugierig und mutig, kreativ und entdeckend, mit Zuversicht, Neugierde und Vertrauen Neues zu Denken! Eröffnen sich da nicht neue Wege, Lösungen und sogar Innovation?
Curiosity Unleashed, MUTIG MenschSEIN und Meaningful Conversations. Denn New Leadership bedeutet neugierig sein! MUTIG MenschSEIN, Kreativität und Kultur verbinden. Menschen in ihrer Einzigartigkeit sehen und dafür benötigen wir die Fähigkeit, wirksam zu kommunizieren. Das schafft eine Kultur, die Kreativität und Innovation fördert und den Wert der Vielfalt nutzt. Die aktuellen Herausforderungen werden zum fruchtbaren Boden. Lust das zu mit mir zu entdecken? Als Basis für Ihren Erfolg.

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kultursalon #17 | Leadership im Regionalmanagement
Beteiligung kultivieren: Menschen einladen, ihre Region mitzugestalten und sie dabei professionell begleiten Geschäftsführerin Mag. Daniela Adler und Projektleiterin Mag Bettina Mandl unterhalten sich mit mir, Karola Sakotnik, MBA über Mut, Zuversicht und […]

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kultursalon #15 | It´s All About People and Culture
Understanding what makes us humans tick: We grow with a positive leadership culture It’s not about extra work, it’s about being smart. Take the time to stop, think, feel and reflect. It’s […]

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FEMCON 2022 | Neues Denken wagen – Mitarbeiter:innen halten
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MUTIG MenschSEIN - Evolving Leaders for Evolving Times. Creating impact with lightness and ease | Keynotes, Coaching, Training, Experience Design | Warum ich? Weil Erfahrung Identität schafft und damit Kultur entsteht. Aber der Reihe nach... Mit 35 wurde ich schwer krank, mit 37 nach meinem MBA Studium, über Nacht plötzlich zur Führungskraft, vorher war ich Künstlerin. Um alles unter einen Hut zu bekommen, musste ich manchmal gewohnte Wege verlassen, nicht nur schnurstracks gehend, sondern manchmal auch tänzelnd oder singend. Glauben Sie mir: es gab viel zu lernen und das habe ich getan, auf allen Ebenen. Meine Leidenschaft ist es, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen – dabei wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen, mit Leichtigkeit und Future Skills, der Förderung von Leadership und einer menschengerechten Kultur. Mit meiner Führungserfahrung und meinem Hintergrund in Improtheater, Musik, Sprachen und Kultur bringe ich eine einzigartige Perspektive in meine Arbeit ein. Ich begleite, besser ermutige, Einzelpersonen und Organisationen, sich auf Vielfalt einzulassen und neue Möglichkeiten zu erkunden. Die Toolbox, die ich Ihnen näherbringe, besteht aus einer Kombination von Selbstführung, Haltungen wie Neugier oder Kreativität, Out-of-the-Box handeln und der Fähigkeit, sinnvolle Gespräche zu führen. Dabei entsteht Leichtigkeit und Sie können buchstäblich Ihren wachsenden Impact, Ihre Wirkung spüren und das ungenutzte Potenzial, das in Ihnen und Ihren Mitarbeiter: innen liegt. Meine Philosophie: eine zukunftsfähige Arbeitswelt braucht New Work und alles Neue wird Pionier: innen und Visionär: innen gestaltet. Es erfordert ein Umdenken der Führungsebene. Kultur entsteht, wenn wir wirksam kommunizieren, ein sicheres Feld für Kreativität schaffen und unser Menschsein mutig kultivieren, damit auch ungewohnte Herausforderungen souverän bewältigt werden können. Eine Reise zur Menschlichkeit, mit der unbändigen Lust, konkrete Ergebnisse auf die Bühne zu bringen.
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