Evolving Leaders for evolving times. Creating impact with lightness and ease | Werden Sie Future Skills Farmer | Stellen Sie sich vor, Ihnen gelingt New Leadership. Neugierig und mutig, kreativ und entdeckend, mit Zuversicht, Neugierde und Vertrauen Neues zu Denken! Eröffnen sich da nicht neue Wege, Lösungen und sogar Innovation?
Curiosity Unleashed, MUTIG MenschSEIN und Meaningful Conversations. Denn New Leadership bedeutet neugierig sein! MUTIG MenschSEIN, Kreativität und Kultur verbinden. Menschen in ihrer Einzigartigkeit sehen und dafür benötigen wir die Fähigkeit, wirksam zu kommunizieren. Das schafft eine Kultur, die Kreativität und Innovation fördert und den Wert der Vielfalt nutzt. Die aktuellen Herausforderungen werden zum fruchtbaren Boden. Lust das zu mit mir zu entdecken? Als Basis für Ihren Erfolg.
The Power of Curiosity – Keynote and Workshop
In this inspiring talk, Karola will delve into how curiosity serves as a pivotal force in driving innovation, fostering empathy, and breaking down the barriers of conventional thinking.
The Curious Leaders Jam Session Results
Download your results We prepared this page so you can come and download the results. Let us know if things work and if yoou have any questions or suggestions. News Our Newsletter […]
Das haben wir noch nie gemacht, also geht es sicher gut
Was wir von Pippi Langstrumpfs Haltung lernen können Als Leader hast du immer mehr die Aufgabe, Kommunikation zu gestalten. Nur dann gelingt es Menschen nicht von außen mit Energie zu füttern, sondern […]
Speaker Reel neu
Das haben wir noch nie gemacht, also geht es sicher gut Der atuelle Renner meiner Vorträge. Es geht darum mit Neugier und Kreativität in Zeiten großer Unsicherheit nicht nur Ruhe im Sturm […]
Podcast in English: The Curious Leader
The Curious Leader´s podcast takes you on to meaningful conversations. My guests and I, we reflect and exchange on New Leadership, the importance of trust, courage and curiosity, on future skills farming such as developing the art of listening and how to create a culture for creativity and innovation.
Meaningful Conversations
Konflikte oder Missverständnisse häufen sich? In diesen herausfordernden Zeiten sorgen unterschiedliche Meinungen und räumliche Distanzen immer häufiger für intensive Gefühle innerhalb von Gemeinschaften – warum nicht mit einem gut moderierten Dialog und eventuell sogar einem warmherzigen kulinarischen Erlebnis wieder ein Miteinander herstellen?
New Leadership: Coaching und Training buchen
New Leadership: Führungskräfte Coaching – Die Führungsriege geht als Vorbild voran. Sie bereitet einen Boden der emotionalen Sicherheit während des Paradigmenwechsels. Alle Stakeholder entwickeln gemeinsame Lernrituale inklusive Reflexionsrunden. Und die Teams engagieren sich und gestalten ihre individuelle Teamkultur selbst.
FEMCON 2022 | Neues Denken wagen – Mitarbeiter:innen halten
Liebe Frau Sakotnik! Ich war gestern bei der FEMCON in Graz und möchte Ihnen sagen, wie gut mir Ihr Vortrag gefallen hat. Man hat Ihre Begeisterung für das Thema gespürt! Mut zur […]
Podcast auf Deutsch: Karola Sakotnik´s Kultursalon
Zukunft gestalten, das bedeutet Kulturentwicklung – nur die, die zuhören, einen eigenen Standpunkt vertreten, Notwendigkeiten abschätzen und daraus Neues entwickeln, leben High Performance und gestalten dabei eine Welt, die lebenswert ist.
Keynote: Kommunikation WIRKSAM EINSETZEN
Zuhören ist wohl die wichtigste Zukunftsfähigkeit! Gleich danach kommt, den eigenen Standpunkt zu kennen und dann gilt es, aus unterschiedlichen Meinungen keinen Konflikt, sondern etwas Neues, Größeres entstehen zu lassen! Aus der […]
Kultur des konstruktiven Umgangs mit Konflikten
Konflikte entstehen ganz einfach gesagt, immer dann, wenn zwei oder mehr Menschen eine klare Meinung zu einem Thema oder zur Lösung eines Problems haben und mindestens eine*r überzeugt ist, dass nur ihr*sein Zugang der richtige ist. Das ist allerdings rein sachlich immer falsch. Denn die Erfahrung lehrt uns: Für jedes Problem oder jede Herausforderung gibt es immer mindestens drei Lösungen, die alle zum Ziel führen.
Blue Bridge Award – der Community Preis zur Arbeitswelt der Zukunft
Das Gute sichtbar machen – das ist das Motto des Blue Bridge Awards. Der Community-Preis für Impulsgeber: innen, Expert: innen und Brückenbauer: innen zur Arbeitswelt der Zukunft.
Podcasts
The Curious Leader Meaningful conversations exploring the humble and human way of New Leadership Including original music – by my duo „Virus of the Positive“ or by my guests Kultursalon Einfach gutes […]
Keynote: Curiosity is Key – Meaningful Conversations on Leadership
In diesem Vortrag geht es darum, essenzielle Zukunftsfähigkeiten zu verstehen und zu lernen, diese Erkenntnisse anzuwenden. Eine Reise zur Menschlichkeit mit der unbändigen Lust, klare Ergebnisse auf die Bühne zu bringen! Aus […]
kultursalon #18 | Gut in Verbindung – Leadership in der Eltern-Kind Beziehung
Wie man mit Kindern, insbesondere Babys, die beinahe zuviel Zuwendung brauchen, gut in Verbindung bleibt Susanne Schmid ist eine außergewöhnliche Frau. Die studierte internationale Betriebswirtin hat es bei „nur Zahlen“ nicht ausgehalten […]
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Tagged Curiosity, Innovation, Leadership, neugier, zukunft