In diesem Vortrag geht es darum, essenzielle Zukunftsfähigkeiten zu verstehen und zu lernen, diese Erkenntnisse anzuwenden. Eine Reise zur Menschlichkeit mit der unbändigen Lust, klare Ergebnisse auf die Bühne zu bringen! Aus […]
Konflikte oder Missverständnisse häufen sich? In diesen herausfordernden Zeiten sorgen unterschiedliche Meinungen und räumliche Distanzen immer häufiger für intensive Gefühle innerhalb von Gemeinschaften – warum nicht mit einem gut moderierten Dialog und eventuell sogar einem warmherzigen kulinarischen Erlebnis wieder ein Miteinander herstellen?
Liebe Frau Sakotnik! Ich war gestern bei der FEMCON in Graz und möchte Ihnen sagen, wie gut mir Ihr Vortrag gefallen hat. Man hat Ihre Begeisterung für das Thema gespürt! Mut zur […]
Reflexionen, Einsichten aus einem Jahr kultursalon und ein Ausblick – denn er trifft auf Gegenliebe, der Mut, Neues Denken zu wagen In dieser Folge Nummer 13 erzähle ich, Karola Sakotnik, was ich […]
Unternehmen können nur dann auf Dauer bestehen, wenn sie in der Lage sind, sich flexibel an neue Gegebenheiten anzupassen. Erfahren Sie hier, wie Sie das in Ihrem Unternehmen etablieren können.
Angst und Mut in der Kultur von Organisationen Drei Leadership Coaches, drei Gesichtspunkte, drei Herangehensweisen, drei Frauen und einiges an Übereinkommen. Beatrix Arlitzer, Erika Krenn-Neuwirth und Karola Sakotnik diskutieren seit einem Jahr […]
Zuhören ist wohl die wichtigste Zukunftsfähigkeit! Gleich danach kommt, den eigenen Standpunkt zu kennen und dann gilt es, aus unterschiedlichen Meinungen keinen Konflikt, sondern etwas Neues, Größeres entstehen zu lassen! Aus der […]
Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind, sagt Albert Einstein
Manche Männer bemühen sich lebenslang, das Wesen einer Frau zu verstehen. Andere befassen sich mit weniger schwierigen Dingen z. B. der Relativitätstheorie, sagt Albert Einstein auch auch noch – ich erläutere Ihnen anhand der Geheimnisse einer weiblichen Führungskraft die Theorie und Praxis von Haltungen wie Mut, Kreativität und Neugier sowie Humor, Zuversicht und Vertrauen den Boden für out-of-the-box Denken bilden und so der Schlüssel zum Erfolg sein können.
Wir leben in einer Zeit in der es wichtig ist, Neues Denken zu wagen, mutig menschlich zu sein und das auch in der Arbeitswelt zu etablieren. Unternehmenskultur, Leadership und Kreativität täglich leben […]
“Kultur für eine freundliche Wirtschaft entwickeln” Erika Krenn-Neuwirth spricht davon, dass es gelingen kann, eine freundliche Wirtschaft zu entwickeln. Salonière Karola Sakotnik berichtet dieses Mal von einem Leadership Transformation Summit von Future Skills […]
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Tagged Innovation, kultur, Leadership, mut, neugier