Podcasts

The Curious Leader Meaningful conversations exploring the humble and human way of New Leadership Including original music – by my duo „Virus of the Positive“ or by my guests Kultursalon Einfach gutes […]

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Keynote: Curiosity is Key – Meaningful Conversations on Leadership

In diesem Vortrag geht es darum, essenzielle Zukunftsfähigkeiten zu verstehen und zu lernen, diese Erkenntnisse anzuwenden. Eine Reise zur Menschlichkeit mit der unbändigen Lust, klare Ergebnisse auf die Bühne zu bringen! Aus […]

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Meaningful Conversations

Konflikte oder Missverständnisse häufen sich? In diesen herausfordernden Zeiten sorgen unterschiedliche Meinungen und räumliche Distanzen immer häufiger für intensive Gefühle innerhalb von Gemeinschaften – warum nicht mit einem gut moderierten Dialog und eventuell sogar einem warmherzigen kulinarischen Erlebnis wieder ein Miteinander herstellen?

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kultursalon #18 | Gut in Verbindung – Leadership in der Eltern-Kind Beziehung

Wie man mit Kindern, insbesondere Babys, die beinahe zuviel Zuwendung brauchen, gut in Verbindung bleibt Susanne Schmid ist eine außergewöhnliche Frau. Die studierte internationale Betriebswirtin hat es bei „nur Zahlen“ nicht ausgehalten […]

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kultursalon #17 | Leadership im Regionalmanagement

Beteiligung kultivieren: Menschen einladen, ihre Region mitzugestalten und sie dabei professionell begleiten Geschäftsführerin Mag. Daniela Adler und Projektleiterin Mag Bettina Mandl unterhalten sich mit mir, Karola Sakotnik, MBA über Mut, Zuversicht und […]

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kultursalon #16 | Inner Leadership

Wir sind die Vorfahren der Zukunft Alles beginnt bei sich selbst. Inner Leadership ist die Kunst, sich selbst zu führen, sagt Susanne Kallanian. Nur wer mit sich selbst im Reinen ist und […]

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New Leadership: Coaching und Training buchen

New Leadership: Führungskräfte Coaching – Die Führungsriege geht als Vorbild voran. Sie bereitet einen Boden der emotionalen Sicherheit während des Paradigmenwechsels. Alle Stakeholder entwickeln gemeinsame Lernrituale inklusive Reflexionsrunden. Und die Teams engagieren sich und gestalten ihre individuelle Teamkultur selbst.

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FEMCON 2022 | Neues Denken wagen – Mitarbeiter:innen halten

Liebe Frau Sakotnik! Ich war gestern bei der FEMCON in Graz und möchte Ihnen sagen, wie gut mir Ihr Vortrag gefallen hat. Man hat Ihre Begeisterung für das Thema gespürt! Mut zur […]

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kultursalon #14 | Arbeitswelt der Zukunft im Bereich Holz & Innovation

Kreativität, Leadership und Kultur Wer den Geburtstagssalon gelesen hat, der weiß, dass sich einiges ergeben hat, im letzten Jahr. Das ist auch der Grund, warum er einen neuen Untertitel hat: Der Podcast […]

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kultursalon #13 | Ein Jahr podcast, ein Jahr „kultursalon“

Reflexionen, Einsichten aus einem Jahr kultursalon und ein Ausblick – denn er trifft auf Gegenliebe, der Mut, Neues Denken zu wagen In dieser Folge Nummer 13 erzähle ich, Karola Sakotnik, was ich […]

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