Allgemein – Karola Sakotnik

Tagged Innovation, innovative Gedankenwelten, kultur, Leadership, MUTIG MenschSEIN

Blue Bridge Award – der Community Preis zur Arbeitswelt der Zukunft

Das Gute sichtbar machen – das ist das Motto des Blue Bridge Awards. Der Community-Preis für Impulsgeber: innen, Expert: innen und Brückenbauer: innen zur Arbeitswelt der Zukunft.

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Coaching

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2 Jahren ago

Tagged kultur, Leadership, mut, MUTIG MenschSEIN, Vertrauen

New Leadership: Coaching und Training buchen

New Leadership: Führungskräfte Coaching – Die Führungsriege geht als Vorbild voran. Sie bereitet einen Boden der emotionalen Sicherheit während des Paradigmenwechsels. Alle Stakeholder entwickeln gemeinsame Lernrituale inklusive Reflexionsrunden. Und die Teams engagieren sich und gestalten ihre individuelle Teamkultur selbst.

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podcast

Wissen

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3 Jahren ago

Tagged Innovation, innovative Gedankenwelten, kultur, mut, sakotnik

Neues Denken

Unternehmen können nur dann auf Dauer bestehen, wenn sie in der Lage sind, sich flexibel an neue Gegebenheiten anzupassen. Erfahren Sie hier, wie Sie das in Ihrem Unternehmen etablieren können.

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Coaching

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3 Jahren ago

Tagged Beatrix Arlitzer, Coaching, Erika Krenn-Neuwirth, innovative Gedankenwelten, Krise

kultursalon #9 | Wege aus der Krise

Angst und Mut in der Kultur von Organisationen Drei Leadership Coaches, drei Gesichtspunkte, drei Herangehensweisen, drei Frauen und einiges an Übereinkommen. Beatrix Arlitzer, Erika Krenn-Neuwirth und Karola Sakotnik diskutieren seit einem Jahr […]

About Me

MUTIG MenschSEIN - Evolving Leaders for Evolving Times. Creating impact with lightness and ease | Keynotes, Coaching, Training, Experience Design | Warum ich? Weil Erfahrung Identität schafft und damit Kultur entsteht. Aber der Reihe nach... Mit 35 wurde ich schwer krank, mit 37 nach meinem MBA Studium, über Nacht plötzlich zur Führungskraft, vorher war ich Künstlerin. Um alles unter einen Hut zu bekommen, musste ich manchmal gewohnte Wege verlassen, nicht nur schnurstracks gehend, sondern manchmal auch tänzelnd oder singend. Glauben Sie mir: es gab viel zu lernen und das habe ich getan, auf allen Ebenen. Meine Leidenschaft ist es, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen – dabei wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen, mit Leichtigkeit und Future Skills, der Förderung von Leadership und einer menschengerechten Kultur. Mit meiner Führungserfahrung und meinem Hintergrund in Improtheater, Musik, Sprachen und Kultur bringe ich eine einzigartige Perspektive in meine Arbeit ein. Ich begleite, besser ermutige, Einzelpersonen und Organisationen, sich auf Vielfalt einzulassen und neue Möglichkeiten zu erkunden. Die Toolbox, die ich Ihnen näherbringe, besteht aus einer Kombination von Selbstführung, Haltungen wie Neugier oder Kreativität, Out-of-the-Box handeln und der Fähigkeit, sinnvolle Gespräche zu führen. Dabei entsteht Leichtigkeit und Sie können buchstäblich Ihren wachsenden Impact, Ihre Wirkung spüren und das ungenutzte Potenzial, das in Ihnen und Ihren Mitarbeiter: innen liegt. Meine Philosophie: eine zukunftsfähige Arbeitswelt braucht New Work und alles Neue wird Pionier: innen und Visionär: innen gestaltet. Es erfordert ein Umdenken der Führungsebene. Kultur entsteht, wenn wir wirksam kommunizieren, ein sicheres Feld für Kreativität schaffen und unser Menschsein mutig kultivieren, damit auch ungewohnte Herausforderungen souverän bewältigt werden können. Eine Reise zur Menschlichkeit, mit der unbändigen Lust, konkrete Ergebnisse auf die Bühne zu bringen.